Архив

Специалисты краевой службы занятости провели анализ и выяснили, каких специалистов не хватает региону

Специалисты краевой службы занятости провели анализ и выяснили, каких специалистов не хватает региону
27 ноября 2015, 11:40Архив

В топ дефицитных специалистов попали водители, врачи, инженеры и слесари. Особо востребованными оказались медицинские работники. Нуждается наш регион и в грамотных педагогических кадрах. Какие профессии востребованы в Анапе? Каждый месяц за помощью в Центр занятости населения города обращаются до 70 % граждан. Как правило, это люди, которые остались без работы не по собственному желанию.



В топ дефицитных специалистов попали водители, врачи, инженеры и слесари. Особо востребованными оказались медицинские работники. Нуждается наш регион и в грамотных педагогических кадрах. Какие профессии востребованы в Анапе? Каждый месяц за помощью в Центр занятости населения города обращаются до 70 % граждан. Как правило, это люди, которые остались без работы не по собственному желанию.

Увольнение, сокращение или просто отказ в трудоустройстве. Ситуации бывают разные. Главное, во время встать на учет. Если в летний период число безработных на курорте составляет 0,2%, то в зимний увеличивается до 0,6%.

Елена Дьяченко - руководитель Центра занятости населения город – курорт Анапа: «На сегодняшний день, предприятия нам предоставляют более десяти тысяч вакансий в течение года, а сейчас у нас более 800 вакансий. Наиболее востребованные профессии – это водитель, охранник. Среди специалистов среднего звена – это воспитатели, мед. сестры. Среди специалистов высшего звена – это врачи, учителя начальных классов. Специалисты по социологической работе – это инженеры ну и различные другие специальности».

К каждому посетителю - индивидуальный подход. По словам специалистов, в этом году посещаемость граждан увеличилась. Если в силу каких – либо причин вы пополнили список нуждающихся в работе, обращайтесь в службу занятости курорта. Здесь вам обязательно помогут.

Специалисты краевой службы занятости провели анализ и выяснили, каких специалистов не хватает региону




Комментарии